2 okt 2017 Då ingår tjänstepension och man kan vara helt lugn. Men om man jobbar på ett företag utan kollektivavtal avtal måste man själv ta reda på vad

Om din arbetsplats har kollektivavtal med Handels så har vi även förhandlat fram Hos vårt eget bolag Folksam LO Pension kan du räkna ut hur mycket facket

9 av 10 har ett kollektivavtal idag. Siffran är något lägre för privatanställda och något högre för kommun, stat och landstingsanställda. Om du är anställd hos en arbetsgivare med kollektivavtal, omfattas du av en tjänstepensionsförsäkring som din arbetsgivare betalar. Tjänstepension är ett komplent till din lagstadgade allmänna pension som Forena har förhandlat fram genom ett separat kollektivavtal om tjänstepension. 5/ Vad gäller för egenföretagare och deras pension?

- För anställda i företag utan kollektivavtal innebär det en ordentlig ekonomisk smäll. I snitt får du 2 500 kronor mindre i lön om du blir sjuk. En tumregel är att om du är sjukskriven närmare ett år så förlorar du en månadslön. Sedan påverkas till exempel pensionen. De framtida förlusterna är oöverskådliga.

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) är en dödsfallsförsäkring utan sparinslag som ger den anställdes anhöriga ekonomisk ersättning om han eller hon skulle avlida. Men även du som är arbetsgivare utan kollektivavtal kan teckna tjänstegrupplivförsäkring för dina anställda, en så kallad frivillig tjänstegrupplivförsäkring.

Det skulle också innebära en något högre pension för medarbetaren som har ITPK, där Arbetsgivare utan kollektivavtal måste ingå i överenskommelse om Jobbar du på ett företag utan kollektivavtal? Då gäller det att ha koll så att arbetsgivaren betalar in pengar för dina försäkringar och pension.

Alla år som du arbetar bygger på din framtida pension. Om du har frågor kopplade till din arbetsgivare eller ditt kollektivavtal kan du få hjälp av Du får gott om tid att ställa frågor om pension, sparande eller försäkringar – utan några måsten.

Från staten får du inkomstpension och premiepension.

Nio av tio personer som arbetar har en tjänstepension via sitt kollektivavtal. De som inte har det kan ha en individuell tjänstepension i stället. Du som inte har någon tjänstepension alls riskerar att få en lägre total pension och för dig kan det vara extra viktigt att tänka på ett eget sparande till pensionen. Här ser du ungefär hur stor skillnad det blir utan och med den kollektivavtalade pensionen. Alice. Tjänar idag: 40 000 kr/mån.
Orosanmälan vad händer

– Ta ut lön! Det ger allmän pension, sjukersättning, föräldrapenning. Vid 41 000 har du maxat.

Det finns inte heller något som reglerar hur stora löneökningarna ska vara. Det är helt enkelt upp till arbetsgivaren. Innan du tar anställning hos en arbetsgivare utan kollektivavtal bör du diskutera hur lönen ska sättas samt när och hur lönejusteringar ska göras.
Hur skriver man genomförandeplan

Det beror på att du förlorar din tjänstepension, ITP, om du anställs i ett företag utan kollektivavtal. Sedan 2007 består ITP-pensionen på privat sektor av två system,

Personer som arbetar på företag utan kollektivavtal kan tro att de därmed automatiskt står helt utan tjänstepension.